REFERENT/REFERENTKA KVALITY

Hledáme kandidáta, který bude mít znalosti v oblasti kvality, a to nejlépe z odvětví chemie, farmacie nebo potravin.

Obor: Systémy řízení

Typ poměru: Hlavní pracovní poměr

Koordinuje vytváření, provoz, zlepšování a součinnost a.s. a externích organizací ve věcech týkajících se systém systému managementu kvality (QMS), systému bezpečnosti potravinářských a krmivářských výrobků (HACCP) a systému řízení výroby stanovených výrobků (SŘV)
Zpracování a údržba technických norem výrobků a.s. (PND);
Spolupráce s útvary komerčního a výrobního úseku na zavádění nových výrobků;
Spolupráce na řízení vnitřních norem a.s.;
Koordinace auditů integrovaného systému managementu (bezpečnost práce, ekologie, energetika, kvalita) včetně kontroly a implementace ověřování efektivity nápravných opatření (Interní prověřování IMS)
Podpora při přípravách na různé typy auditů (zákaznické, certifikační atd.).
Reporting výsledků IMS, projekčních cílů společnosti.
Zabezpečuje údržbu modulu QM IS SAP pro přidělené transakce.
Správa dokumentace kvality, vedení a aktualizace ČSN.
Angličtina B1

VŠ technického směru výhodou obor, chemie, farmacie, přírodní vědy
Znalost nebo alespoň povědomí o HACCP, ČSN 17025 pro laboratoře, FSSC 22000, obrana potravin, GMP. (možnost proškolení)
Znalost systémů řízení kvality
Komunikativní znalost anglického jazyka (komunikace se zahraničními partnery min. B1)
Řidičský průkaz B
Uživatelská znalost MS Office, SAP,
Vhodné i pro absolventy

Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prosperující české společnosti
Teplé obědy v závodní restauraci s významným příspěvkem
Měsíční a roční podíl na hospodářském výsledku společnosti
Roční příspěvek 4000 Kč na kulturu, sport a zdraví podle vlastního výběru
5 týdnů dovolené
Program výhodného volání a pojištění pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Příspěvek k penzijnímu připojištění a další benefity

Zaujali jsme vás? Napište nám.

Zaměstnanecké benefity volitelných služeb
v oblasti rekreace, kultury, sportu,
vzdělávání a zdraví.

Příspěvek k penzijnímu
připojištění a doplňkovému
penzijnímu spoření.

Odměny při životních a pracovních
jubilejních a odchodu do důchodu.

Příspěvek na čip do plaveckého areálu.

Široká nabídka jídel formou závodního
stravování s významným
příspěvkem zaměstnavatele

příspěvek na zájezdy organizované
odborovou organizací pro zaměstnance
a rodinné příslušníky

Příspěvek na pobyt dětí zaměstnanců
ve škole v přírodě, táboře atd.